Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jogja

Agus Sarwo Prayogi

Abstract


1Agus Sarwo Prayogi, 2 Sri Rizki Andani, 3 Kirnantoro

saworbali@gmail.com

 

Abstract

 

The increased attitude of discipline is very important for the growth of the organization used primarily to motivate employees to be able to discipline themselves in carrying out the work of both individuals and groups. Labor discipline can be seen from the level of attendance and punctuality came to office. Knowing the relationship between work motivation and work discipline of nurses in the inpatient hospital of Yogyakarta. The research method uses observational with cross sectional approach. The research subjects are nurses in the inpatient hospital Jogja with a sample of 87 respondents, the sampling technique nonprobability sampling by purposive sampling. The results obtained the majority of nurses work motivation levels in a category are 50 respondents (57.5%) and the level of discipline of nurses in the inpatient hospital Jogja majority are in good category were 68 respondents (78.2%) , Analysis of test results obtained the value of correlation coefficient between work motivation and discipline of nurses at 0.342 with P = 0,002 (p < 0,05), which means that H0 rejected and Ha accepted. Conclusion: There was a significant correlation between work motivation and discipline of nurses in the inpatient hospital of Yogyakarta.

 

Keywords: work motivation, work discipline nurses, hospital

 

1,3 Jurusan Keperawatan Poltekes Kemenkes Yogyakarta

2    Prodi Ilmu Keperawatan STIKes Surya Global Yogyakarta


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Parawangsyah, dkk. (2012). Hubungan Gaya KepemimpinanTerhadap Disiplin Kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Batua Kota Makassar. Makassar http://repository.unhas.ac.id/bit stream/handle/123456789/4318/AANPARAWANGSYAH.pdf;sequence

Widiyanti. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Kerja Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen. Surakarta : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta http://eprints.ums.ac.id/35122/

Nursalam. (2011). MANAJEMEN KEPERAWATAN : Aplikasi dalam praktik keperawatan professional. Edisi 3 : Jakarta : Salemba Medika.

DINKES. (2013). Profil Kesehatan Daerah Istimewa YogyakartaTahun 2013. Yogyakarta

Nursalam. (2013). Metodelogi Penelitian Ilmu Keperawatan : Pendekatan Praktis. Edisi 3 : Jakarta : Salemba Medika

Rumah Sakit Jogja, dilihat 2 Mei 2016, http://rumahsakitjogja.jogjakota .go.id

Permatasari, dkk. (2015).Pengaruh Disiplin Kerja Dengan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Malang : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 25. No. 1

Hennessy, Sara. (2011). Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan AJB Bumiputera 1912 Di Jakarta Pusat. Jakarta : Skripsi S1 Psikologi

Universitas Esa Unggul http://digilib.esaunggul.ac.id/Pu blic/UEU-Undergraduate-4458- Lampiran-pdf

Amar & Fitriah. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan

Komitmen Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan

Keuangan Dan Aset (DPPKA) Kabupaten Tanah Datar. Jurnal Riset Manajemen Bisnis & Publik Vol. 3 No. 3

Kirana. (2013).Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai RSJ Daerah Atma Husada Mahakam Samarinda. Samarinda : Articles Vo. 1 No. 1

Yoesana,Umy. (2013). Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara. Kutai : eJournal Pemerintahan Integratif Vol. 1 No. 1

Prayogi, Sri Arini, Ana Ratnawati. (2009), Hubungaqn motivasi kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Daerah Panembahan Senopati Bantul, Jurnal Teknologi Kesehatan, Vol. 5, No. 3, Hal. 15-24. ISSN. 0216-4981, Poltekkes Yogyakarta.

Setiadi. (2010) Hubungan Iklim Kerja, Etos kerja dan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana Non Militer, Jurnal Ilmiah Keperawatan, Vol.2, No. 1, Hal. 1-7, ISSN 2085-3742, Stikes Hangtuah Surabaya

Diyah Arini dan kukuh Widodo. (2010). Hubungan Kepuasan kerja dengan Motivasi kerja pada perawat departemen Bedah, Jurnal Ilmiah Keperawatan, Vol.2, No. 1, Hal. 55-62, ISSN 2085-3742, Stikes Hangtuah Surabaya


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Wacana Kesehatan (ISSN (Cetak) : 2088-5776, ISSN (Online) : 2541-6251)

Published by :
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM)
Akademi Keperawatan Dharma Wacana
Jl. Kenanga No.03 Mulyojati 16C Metro Barat Kota Metro Lampung
Telp. 0725-46685
Faks. 0725-46685
Email: jurnalwacanakesehatan@gmail.com

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

View My Stats

 

 

Flag Counter